É comum em grandes empresas os escritórios abertos, uma forma de integrar diferentes times em um mesmo espaço e gerar compartilhamento de ideias e cocriação. No entanto, tanta gente falando em um mesmo lugar trouxe alguns desafios: conseguir focar em meio a conversas e ligações.
A falta de concentração, de acordo com um estudo publicado pela Harvard Business Review é cada vez mais grave. Os colaboradores estão com mais dificuldades de concentração em suas mesas, a falta de foco cresceu 16% desde 2008. E parte das pessoas que participaram do estudo – 13% – não tem acesso a lugares silenciosos no trabalho.
Talvez você já tenha ouvido as seguintes afirmações: “Vou para uma sala de reunião para me concentrar”, “vou fazer home office para focar em uma entrega”. Salas de reunião por definição não foram concebidas como locais de concentração individual. Tudo isso mostra que estamos cada vez mais desconcentrados no trabalho.
Como faremos para entregar mais dentro das condições que temos em nossos escritórios?
É comum em grandes empresas os escritórios abertos, uma forma de integrar diferentes times em um mesmo espaço e gerar compartilhamento de ideias e cocriação. No entanto, tanta gente falando em um mesmo lugar trouxe alguns desafios: conseguir focar em meio a conversas e ligações.
A falta de concentração, de acordo com um estudo publicado pela Harvard Business Review é cada vez mais grave. Os colaboradores estão com mais dificuldades de concentração em suas mesas, a falta de foco cresceu 16% desde 2008. E parte das pessoas que participaram do estudo – 13% – não tem acesso a lugares silenciosos no trabalho.
Talvez você já tenha ouvido as seguintes afirmações: “Vou para uma sala de reunião para me concentrar”, “vou fazer home office para focar em uma entrega”. Salas de reunião por definição não foram concebidas como locais de concentração individual. Tudo isso mostra que estamos cada vez mais desconcentrados no trabalho.
Como faremos para entregar mais dentro das condições que temos em nossos escritórios?