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O que fazemos:

Criamos um ambiente para que a área de Gestão de Pessoas crie uma Cultura transformadora, que engaje pessoas em propósitos que trazem Resultados. 

Vamos proporcionar uma construção efetiva com visão de perenidade, trazendo inovação, agilidade, mudança significativas para se diferenciar como marca empregadora no mercado.

Atuamos nos pilares táticos e estratégicos de desenhos de carreira, diversidade, meritocracia, equipes engajadas, planos de sucessão, liderança de alta performance, dentro de uma Governança Corporativa descomplicada para atender a estratégia da sua empresa.

RH Estratégico

Implementamos métodos consistentes para que sua empresa tenha um RH Estratégico, tornando a marca empregadora atrativa e competitiva. Estratégias precisam estar bem definidas, considerando as transformações do negócio e em sintonia com o objetivo empresarial. O mundo V.U.C.A é ágil, então, transformamos Gestão de Pessoas em Ambiente Inovador, Empreendedor, Sustentável e com Ações Responsáveis.

Governança em RH

Implantamos a Governança na Gestão de Pessoas convertendo princípios básicos em recomendações objetivas com a finalidade de contribuir para a qualidade da gestão, sua longevidade e o bem comum. Em uma abordagem sistemática de direcionamento e monitoramento dos processos relacionados à gestão do capital humano, prezamos por uma conduta de transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa gerando credibilidade, agilidade e segurança na tomada de decisão.

Reengenharia de Estrutura

Adequamos a estrutura funcional com a estratégia do negócio, reorganizando papéis e responsabilidades, criando a matriz de valor dos perfis da liderança para construção de resultados com diferenciais competitivos. Realizamos um diagnóstico do modelo de negócios e cultura corporativa, uma análise SWOT da organização em seu formato funcional, primando pela aderência da liderança ao contexto empresarial e seus valores.

Assessment

Identificamos o nível de prontidão dos profissionais para o atendimento das estratégias organizacionais e construímos novas oportunidades de carreira com plano de desenvolvimento estruturado. Trazemos a vivência para gerar experiência e melhorar resultados. Nosso circuito é voltado para potencializar o desenvolvimento humano, melhoria da performance da liderança, potencializando todos os formatos de carreira.

Mentoria Executiva

Apoiamos a construção das boas atitudes individuais encorajando a pessoa para gerenciar o próprio aprendizado, tendo como objetivo o aprimoramento de uma performance ampla. Além da identificação das fortalezas e oportunidades mensuramos as ameaças para que as escolhas sejam conscientes, optando por alternativas mais assertivas, incentivando a geração de oportunidades para ter uma carreira de propósito.

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